TEST - Bitte nicht bewerben - Pflege #50 Layout #27

  • Bischöfliches Generalvikariat Münster
  • Ahlen
  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Bewerbungsfrist: 04.10.2026

Das Bischöfliche Generalvikariat Münster ist die zen­tra­le Ver­wal­tungs- und Or­ga­ni­sa­tions­ein­heit des Bis­tums Münster. Es un­ter­stützt den Bi­schof in der Lei­tung und Or­ga­ni­sa­tion der Diözese und über­nimmt da­bei eine Viel­zahl von ad­mi­nis­tra­ti­ven, pastoralen und so­zi­a­len Auf­ga­ben. Zu den Haupt­auf­ga­ben ge­hö­ren die Ko­or­di­na­ti­on der seelsorglichen Ar­beit, die Ver­wal­tung von Fi­nan­zen und Per­so­nal so­wie die Durch­füh­rung und Or­ga­ni­sa­tion von Pro­jek­ten im Be­reich der Seel­sor­ge, Bil­dung und Ju­gend.

Das Generalvikariat fun­giert als Schnitt­stel­le zwi­schen dem Bi­schof und den ver­schie­de­nen kirch­li­chen In­sti­tu­ti­o­nen der Diözese und un­ter­stützt die kirch­li­chen Ein­rich­tun­gen und Pfarrgemeinden in ad­mi­nis­tra­ti­ven und or­ga­ni­sa­to­ri­schen Be­lan­gen.

Im Bischöflichen Generalvikariat Münster in Fachstelle 00 - OE Name - des Fachbereichs FB-Bezeichnung suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als

TEST - Bitte nicht bewerben - Pflege #50 Layout #27

Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %, das sind zur Zeit 39 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

  • Eine sehr sinnvolle Aufgabe
  • Eine sehr sinnvolle Aufgabe mit ganz besonders viel Annerkennung

MIt diesem Profil begeistern Sie uns:

  • Sie besitzen eine Ausbildung als
  • Die MS-Office Profukte sind Ihnen bestens bekannt.

Das können Sie von uns erwarten:

  • Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und liegt - abhängig von der Berufserfahrung - aktuell zwischen 100 € – 1.000 € pro Monat brutto bei einer Vollzeitstelle
  • Zusätzlich zur Vergütung erhalten Sie eine Weihnachtszuwendung sowie ein pauschales Leistungsentgelt
  • Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr plus zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
  • Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir bieten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse in Köln (KZVK) sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Brutto-Entgeltumwandlung bei der KZVK oder bei den Versicherern im Raum der Kirchen (VRK)
  • Wir gewähren Arbeitsbefreiung bei besonderen Lebensereignissen und ermöglichen die Teilnahme an Exerzitien durch bezahlte Freistellung
  • Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie aktiv mitgestalten können
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Unsere Kooperation mit „Hansefit ermöglicht Ihnen die Nutzung zahlreicher Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Nutzen Sie unser JobRad-Angebot und fahren Sie Ihr Wunschfahrrad umweltfreundlich, gesund und steuerlich vergünstigt
  • Profitieren Sie von einem bezuschussten Deutschlandticket und fahren Sie flexibel und günstig mit Bus und Bahn
  • Mit dem Lebensarbeitszeitkonto schaffen Sie sich Spielraum für individuelle Auszeiten oder einen gleitenden Übergang in den Ruhestand
  • Unser Gesundheitsmanagement umfasst u. a. Grippeschutzimpfung, einen Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, Gesundheitstag, Betriebssport
  • Wir investieren in Ihre Zukunft durch vielfältige interne und externe Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • Durch unsere Kooperation mit der Einkaufsplattform der Kirchen (WGKD) haben Sie Zugang zu einer großen Auswahl an Einkaufsmöglichkeiten und Angeboten
  • Wir bieten verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen an, die Gemeinschaft, Spaß und Vernetzung fördern
  • Wir stellen Ihnen die erforderliche Arbeitskleidung und übernehmen die komplette Reinigung
  • In unserem Haus steht Ihnen ein regionales Verpflegungsangebot mit günstigen Speisen zur Verfügung

Für Fragen steht Ihnen Herr XY, Leitung der Abteilung XY, unter der Telefonnummer 0251/495-000 gerne zur Verfügung.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Eingehende Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Gemeinsam haben die Mitarbeitenden des Bischöflichen Generalvikariats folgendes Leitbild erarbeitet: „Wir stärken die Menschen. Wir klären die Sachen. Wir fördern Vertrauen, indem wir vertrauen.“ Danach wollen wir als Dienst- und Glaubensgemeinschaft arbeiten, miteinander und mit anderen Menschen in Beziehung treten und Kirche sein. Deshalb wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie unser Leitbild aktiv mittragen. Auf Grundlage des Leitbilds haben wir auch Führungsgrundsätze entwickelt. Entsprechend gehen wir davon aus, dass alle unsere Führungskräfte einen Führungsstil im Sinne des Leitbilds praktizieren.

Wenn Sie diese Stelle interessiert, Sie die Eigenart des kirchlichen Dienstes bejahen und sich mitden Zielen identifizieren, Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe suchen und bereit sind, diese mit Engagement zu erfüllen, dann senden Sie uns bitte ausschließlich online Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2026 zu.

Textfeld für die Kontaktperson (nicht Ansprechperson aus Projektanlage)

Jetzt bewerben