Verbundleitung (m/w/d) für die Kath. Kirchengemeinden St. Lamberti & Hl. Kreuz, Münster
Ab 01.09.2025 suchen wir eine/n
mit einem Beschäftigungsumfang von 39,0 Wochenstunden.
- St. Lamberti (2 Gruppen)
- St. Ludgeri (2 Gruppen)
- St. Martini (4 Gruppen)
- Hl. Kreuz (4 Gruppen)
- Franz von Assisi (4 Gruppen)
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
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die Gesamtleitung der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Träger, der Zentralrendantur und den Einrichtungsleitungen
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unter Beteiligung der Kirchenvorstände die Personalführung und Personalentwicklung mit Dienst- und Fachaufsicht
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das Qualitätsmanagement, die Arbeitssicherheit und der Gesundheitsschutz
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die eigenständige Budgetverwaltung auf Grundlage des Haushaltsplanes in Kooperation mit der Zentralrendantur
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die individuelle, inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung jeder einzelnen Einrichtung, auf Grundlage des bestehenden pädagogischen Konzeptes
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die religionspädagogische Profilierung jeder einzelnen Einrichtung, gemäß dem pastoralen Konzept der Kirchengemeinde und dem Leitbild der Tageseinrichtungen
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die fachliche Zusammenarbeit mit dem Bischöflichen Generalvikariat, sowie allen Einrichtungen und Organisationen im Sozialraum.
Wir wünschen uns:
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ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge/in oder eine Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in sowie mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung oder vergleichbare Qualifikation
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qualifizierte Kenntnisse im Bereich der Personalführung und Personalentwicklung, des Qualitätsmanagements und der Betriebsführung
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einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Produkten sowie KiTaPLUS
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kath. Konfession und Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der katholischen Kirche
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einen wertschätzenden Umgang mit Menschen und einen zielorientierten Führungsstil mit Teamgeist
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Souveränität, Kommunikationsstärke, zeitliche Flexibilität, hohes Verantwortungsbewusstsein, Mobilität und Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen:
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ünf lebendige Tageseinrichtungen mit neugierigen Kindern, motivierten Teams und aktiven Eltern
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eine vertrauensvolle Kooperation mit den Einrichtungsleitungen, der Zentralrendantur, dem Kirchenvorstand und dem Seelsorgeteam
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eine leistungsgerechte Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO SUE S18, vgl. TVöD) sowie die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
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die Begleitung und Unterstützung durch das Bischöfliche Generalvikariat
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eine aktive Zusammenarbeit mit der Zentralrendantur
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wertschätzendes Arbeitsklima getragen von christlichen Werten
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Unterstützung bei der Vernetzung auf übergeordneter Ebene
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ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision/Coaching
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einen Arbeitsplatz außerhalb der Einrichtungen in Anbindung an die Verwaltung der Gemeinde
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Flexible Arbeitszeitgestaltung
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Jobrad-Leasing
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
Zentralrendantur Münster
z. Hd. Herrn Christian Fraune
Königsstr. 25, 48143 Münster
fraune@bistum-muenster.de