Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege im Bistum Münster beraten und unterstützen wir mit ca. 170 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste. Gegenüber der Politik übernehmen wir die sozialpolitische Interessenvertretung, wir initiieren und begleiten Projekte und bieten Fort- und Weiterbildungen für haupt- und ehrenamtliche Mitarbeitende an.

Im Bereich Verband und Kommunikation suchen wir für das dreijährige ESF-Projekt „Jobs in der Caritas – Fachkräfte ausbilden, gewinnen und binden“

zum nächstmöglichen Termin eine/n

Projektmitarbeiter*in/Projektkoordination (m/w/d)

Es handelt sich um eine bis zum 28.02.2027 befristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Wochenstunden.

Ihre Aufgaben:

Unterstützung der Projektleitung
- bei der Projektsteuerung, -dokumentation
- der Auswahl und Kommunikation mit den Projektstandorten
- der Suche nach geeigneten Referent:innen / Coaches
selbständige Vertrags- und Terminabstimmung
Organisation der Projektveranstaltungen
Mitarbeit in thematischen Arbeitsgruppen
die finanztechnische Abwicklung des gesamten Projekts

Sie bringen mit:

Fachhochschulstudium oder vergleichbarer Ausbildung
betriebswirtschaftliche, verwaltungs- und abrechnungstechnische Kenntnisse
Erfahrung in der Projektabwicklung und -assistenz
eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Organisationstalent und Planungsgeschick
eine positive Einstellung zu den Werten der Caritas als Teil der katholischen Kirche

Wir bieten Ihnen:

einen Job mit Sinn
ein vielfältiges und kreatives Aufgabenumfeld
ein aufgeschlossenes, engagiertes Team
die Möglichkeit einen eigenen Handlungsspielraum zu gestalten
Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes AVR (vergleichbar TVöD)
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (KZVK)
praxisorientierte Fort- und Weiterbildung
verschiedene Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Arbeitszeitflexibilität und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
die Förderung von Jobtickets

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.

Für erste telefonische Auskünfte und Fragen stehen Ihnen Sven Mörth 0251 / 8901-284 und Florian Reckfort 0251/8901-386, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte ausschließlich online zusenden.

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